【亚洲十大信誉网赌网址】坚定信心 扎实工作 向新的奋斗目标继续前进——总场召开第三届七次职工代表大会_林业新闻_林业动态_林业和草原局

2011年1月21日,本溪矿柱林总场开会第三届七次职工代表大会。孟昭桓场长向大会不作行政工作报告。

报告在总结2010年工作中认为，2010年是总场建场以来面对艰难和压力仅次于的一年，也是我们困境中抓住机遇，经受考验的一年。全场广大干部职工团结一心，顽强拼搏，获得了较好的成绩。主要展现出在：一是经济形势明显好转。

二是资源建设获得强化。三是生产管理更进一步规范。

四是木材销售工作首创新局面。五是职工队伍建设有了新的起色。对获得的成绩，他认为：归功于局党组的准确领导和关怀。

归功于局兄弟单位处室的天下无敌相救和大力支持。归功于科学规范管理。归功于全场广大干部职工团结一心和无私奉献。

并认为了森林资源数量减少较慢，质量总体上不低，砍伐迹地重复使用可玩性大，改版艰难等四个方面的问题。报告明确提出了"十二五"奋斗目标,鼓舞人心。一是经济实力明显强化。

到"十二五"期末，构建总收入3000万元，工商管理职工人均年收入由现在的2.0万元超过2.5万元，在岗职工人均年收入由现在的2.3万元超过3.0万元，总场整体经济实力坐落于全省国有林场前茅，经济转入较高水平的良性循环。二是森林资源总量和质量进一步提高。

实行科学营林，强化资源建设与管理，减缓低质低产林分改造，增大减缓天然林经营利用。每年投放100万元以上之后扩展资源。到"十二五"期末，基本歼灭荒山荒地,有林地面积减少到25.5万亩,总蓄积量超过115万立方米，每亩蓄积超过5.0立方米以上,森林资源质量有相当大提升。

三是职工队伍素质进一步提高，人与自然平稳的局面可行性构成。场容场貌更进一步好转，办公条件更进一步提高，力争已完成总场机关、小市林场、卧龙林场、彩屯林场办公楼改扩建工程。

报告对2011年的工作不作了重点部署。一是全面抓好增收节支，保证经济稳步发展。总场计划构建总收入2379，总支出2376，收支平衡。

二是抓好森林经营工作，努力提高资源的综合效益。贤把育林设计关口，用好用足砍伐限额。抓好改版造林和幼抚工作。

今年计划改版造林9575亩，其中：改版6813亩，造1720亩，天然林冠下改版1042亩，另外决定培育贵重树种600亩。幼抚任务38815亩次，总投资近100万元。

抓好伐区生产工作。今年计划生产木材27571立方，任务早已发布命令，各单位要贯彻抓好实施。三是贯彻抓好森林资源管理，保证资源身体健康有序发展。

四是更进一步强化内部管理，保证总场协商稳步发展。继续抓好目标管理工作。

抓好职工队伍建设。张志玺书记代表党委不作重要讲话，他说道报告对2010年工作的总结实事求是，针对性很强。

对不存在的问题和严重不足去找得很定，对"十二五"总场发展目标和总体规划是科学的、不切实际的，其思想性、针对性、民主性、前瞻性都很强，具备较强的可操作性。对2011年工作谈了几点意见:一是更进一步解放思想、抢抓机遇、谋图发展。

二是坚决以人为本，充分调动各方面的积极因素，为构建总场经济大发展作出贡献。三是增强民主管理，强化职工参政、议政的意识。

四是贯彻落实好职代会精神，贯彻把工作落到实处。他拒绝各单位要解放思想，抓住机遇。更进一步认真学习秉持会议精神，更进一步完备2011年工作部署，以大力的精神状态前进各项工作，为构建2011年各项任务目标而努力奋斗。

本溪市林业局党组成员、副局长邓伟儒、本溪市林业局机关党委专职副书记李革萍参与了会议。邓局长在会上不作了重要讲话。

他充分肯定了总场过去一年的工作，构建了不憧憬时期的稳定过度，总场从上到下构成了一个较好的发展势头。一是目前总场班子是团结一致、人与自然，想要事干事，能构成合力，构成凝聚力，有朝气的班子，能率领广大职工。二是广大职工心气顺了，精神面貌好了，有精气神了。

三是总场各项管理更为规范化、科学化。他拒绝总场干部职工居安思危，强化紧迫感和危机感，着力强化后备资源建设，把未来的资源质量提升，把持续发展的空间创建一起，构建总场的可持续发展。

会议审查会通过了《矿柱林总场调整在籍职工浮动工资及退休职工津补贴方案》，征询了2010年矿柱林总场财务决算及经济指标已完成情况的审计报告，通报了2010年目标管理考核结果。表扬了2010年度先进集体、先进个人。

会上，本溪矿驻林总场与基层林场签定了2011年工作目标责任状。

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